9月21日至22日,上海市建筑科學(xué)研究院有限公司2025年度新員工入職培訓(xùn)在莘莊園區(qū)順利舉行。建科院黨委書記、董事楊建榮,黨委副書記、總經(jīng)理趙榮欣攜領(lǐng)導(dǎo)班子出席本次活動。職能部門、各直屬單位負(fù)責(zé)人及全體新員工參加了本次培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)寄語,共勉共勵
楊建榮在對新員工的寄語中提出三點建議:一是要站高望遠(yuǎn)、主動學(xué)習(xí),以前瞻性視野規(guī)劃職業(yè)與行業(yè)未來,持續(xù)更新知識體系;二是要珍惜機會、積極作為,珍視難得的工作機遇,充分發(fā)揮自身價值,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;三是要敬畏規(guī)則、自律自強,理解和遵守建科院各項規(guī)章制度,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,共同營造風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)氛圍。
趙榮欣對新員工提出三方面要求:一是要賡續(xù)使命擔(dān)當(dāng),以深厚的責(zé)任感傳承建科院的使命;二是要洞察時代大勢,勇敢面對行業(yè)變革中的機遇與挑戰(zhàn);三是要錘煉卓越品質(zhì),保持求知熱忱、發(fā)揚創(chuàng)新精神,以實干作風(fēng)成就職業(yè)理想,為企業(yè)發(fā)展注入動力。
上海建科院領(lǐng)導(dǎo)班子成員張穎、邢云、許清風(fēng)、李占鴻對新員工的加入表示熱烈歡迎,期望新員工夯實專業(yè)基礎(chǔ)、保持探索熱情,在建科院平臺上實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
新老對話,溫故知新
新員工們通過視頻風(fēng)采展示、集體朗誦《青春逐光,共赴建科新程》等形式,全方位展現(xiàn)了昂揚向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
智慧所博士后戴珂,建科院團委副書記、交通所副所長崔鑫分別代表新員工、資深員工進行發(fā)言。
建科院領(lǐng)導(dǎo)班子向新員工贈送書籍,為他們快速熟悉行業(yè)知識與企業(yè)文化提供了有力支持。
精彩講堂,學(xué)習(xí)新知
培訓(xùn)緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢與前沿技術(shù),低碳院院長李芳以《雙碳背景下的建科綠色低碳實踐》為題,結(jié)構(gòu)所副所長李勇生圍繞《城市公共安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐》,分別從綠色低碳、安全韌性兩大核心領(lǐng)域深入解讀實踐案例,幫助新員工系統(tǒng)認(rèn)知行業(yè)動態(tài)與建科院技術(shù)優(yōu)勢。
市場發(fā)展部總經(jīng)理呂杰全面介紹了建科院的產(chǎn)業(yè)布局與核心業(yè)務(wù)能力,計劃財務(wù)部總經(jīng)理孟鵬詳細(xì)講解了財務(wù)管理制度與流程,從業(yè)務(wù)邏輯到管理規(guī)范為新員工提供清晰指引。同時,培訓(xùn)還設(shè)置安全生產(chǎn)專題課程,強化新員工的安全意識與合規(guī)理念,助力其快速適應(yīng)企業(yè)管理要求。
培訓(xùn)尾聲的考核環(huán)節(jié)中,新員工通過答卷形式寫下對建科院的初印象與職業(yè)愿景,既檢驗了培訓(xùn)成果,也進一步凝聚了個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振的共識,為后續(xù)職業(yè)啟航奠定基礎(chǔ)。
團隊破冰,探索新程
豐富多彩的破冰活動拉近了新員工之間的距離,也充分激發(fā)了團隊拼搏精神與協(xié)作意識。愿新建科人以此次培訓(xùn)為起點,同心筑夢、聚力未來,為上海建科院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身的智慧與力量。

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